ALTYRA
ALTYRA · Golden Mountains · Siberian Green
Бренды компании ООО «Бэст Вэлью Органик» (БВО).
Что мы делаем
Производим натуральные продукты из регионов, где солнце работает в полную силу. Алтайские масла холодного отжима, мумиё, мёд горных лугов, разнотравье, сушёные ягоды и чаи. Оливковое масло Андалусии и Каламаты. В ближайшие два года — расширение в Тоскану, Тунис, Турцию.
Главный бренд — ALTYRA. Имя из двух частей: ALT — от Алтая, родины компании, RA — солнце. Один принцип отбора: солнечный пояс планеты, где растение получает максимум света и концентрирует в себе вкус, аромат и силу.
Golden Mountains — мумиё в разных формах, от классической пасты до современных удобных форматов. Siberian Green — травяные чаи и сушёные ягоды Алтая. У каждого бренда — своя полка, свой покупатель, своя задача в портфеле.
Производство — Барнаул и село Майма (Республика Алтай). Офисы — Барнаул и Москва. Команда — больше 30 человек. В 2025 году выручка выросла в два раза.
В 2022 году стали лучшим экспортёром Сибирского федерального округа в пищевой промышленности и сельском хозяйстве по версии Российского экспортного центра. Среди производителей и селлеров Республики Алтай — №1 на маркетплейсах. По отдельным категориям — №1 в России: облепиховое масло на Wildberries, мумиё на Ozon. Параллельно развиваем собственный прямой канал и новые направления экспорта — приоритеты 2026–2027: ЮВА, Ближний Восток, Европа.
Куда идём
К компании категории ЗОЖ международного уровня с алтайским ядром. Несколько производственных площадок. Сильные бренды в премиум-сегменте, где люди мыслят о еде как о части культуры — как о вине, путешествии, книге. Полка, на которой остаются надолго.
Это работа на десятилетия. И на каждом следующем шаге команды нужно больше.
Как устроены
Пять принципов, по которым принимаем решения. Не лозунги — рабочий инструмент. Полный текст — в карьерном разделе сайта. Здесь — суть.
Слово. Договорились — выполняем. Невыгодно — всё равно выполняем. Условия задним числом не пересматриваем. Устная договорённость — это договор.
По белому. Полное оформление по ТК, белая зарплата, все налоги, все сертификации. Ни в России, ни за рубежом серых схем не предлагаем и в чужих не участвуем.
Из кирпичей. Документы, учёт, стандарты ставим заранее — на размер компании, к которому идём. Горизонт каждого решения — годы, не кварталы.
Доверие сразу. Новый человек у нас профессионален и честен с первого дня. Реальные задачи и реальная ответственность — сразу, не через три месяца наблюдения. Клиенту, который просит возврат, — возвращаем без анкет и фотографий.
Человек, а не функция. Уборщица, фасовщик, грузчик, бухгалтер, директор по маркетингу — разговор одним тоном со всеми. Чем выше позиция, тем больше ответственности за тех, кто рядом. Не больше прав. Руководителей с подходом «как в армии» не нанимаем — расставались с такими в прошлом.
Любой кандидат на позицию выше линейной читает полный свод до офера. Если что-то откликается «не моё» — лучше разойтись на берегу.
Как работаем
Договорённости — письменно. Сроки — конкретные. Обратная связь — сразу, по существу, без обходных манёвров.
Тонкий слой сильных людей вместо широкого штата. Один человек с головой и хорошим инструментом делает то, на что в другой компании ставят пятерых. Поэтому темп выше, и поэтому требования к каждому — тоже.
Двадцать лет назад современный человек ещё мог обойтись без смартфона. Сегодня — нет. С искусственным интеллектом то же самое и быстрее: нейросети, аналитика, автоматизация уже встроены в повседневность — от маркетплейс-менеджера до руководителя. Это не отдельная компетенция, а норма ежедневной работы — как умение пользоваться поиском или почтой.
Жёсткие регламенты там, где они нужны: производство, качество, документы. В остальном — свобода действий внутри ясных правил.
Что предлагаем
Полностью белое оформление. Доверие и ответственность с первого дня. Прямая обратная связь без догадок. Возможность влиять на решения в своей зоне без многоступенчатых согласований. Рост дохода вместе с компанией — мы растём кратно, и у сильных людей открываются новые позиции буквально каждые несколько месяцев.
Если расставание случится — чисто, по закону, без сцен.
Кого ищем
Тех, кто думает головой и берёт ответственность, не дожидаясь подробной инструкции на каждое движение. Тех, кто работает с современными инструментами как с привычной частью дела, а не как с украшением резюме. Тех, кто различает суету и движение. Тех, кому важно сделать продукт, за который не стыдно через десять лет.
Если это про вас — нам по пути.
