Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 58 лет, родился 23 декабря 1966

Барнаул, р‑н Ленинский, не готов к переезду, не готов к командировкам

Start-up менеджер

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа, стажировка

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод

Опыт работы 11 лет 11 месяцев

Май 2007Март 2019
11 лет 11 месяцев

Барнаул

Стартап-менеджер
Руководитель проекта
АБС-групп, Барнаул
Опыт организации и ведения проектов: производство мебели, столярное производство, продажа мебели, производство шлакоблоков, консалтинговая деятельность, создание и развитие сайтов и пр.

А. Сбор, анализ и систематизация информации с целью организации проекта, инвестирования средств. Подготовка аналитических записок для руководства по следующим направлениям:
1. импортная свеклоуборочная техника
2. земельные ресурсы с/х назначения
3. холдинговая структура
4. транспортный терминал
5. малоконкурентные области деятельности
6. оборудование, агрегаты и запчасти по заданному направлению. Ценовой анализ, логистика
7. Пищевое оборудование
8. Поставки сырья из-за границы

• Организация работ по восстановлению железнодорожных путей не общего пользования, сдача их в эксплуатацию.
• Организация цеха по производству стеновых блоков. Подбор, закуп, расстановка оборудования. Отработка технологии, обучение персонала. Составление организационной и технологической документации. Координация работ технических и транспортных служб.
• Привлечение целевых арендаторов. Организация снабжения и работ по реконструкции помещений под требования арендатора. Договорная работа.
• Поиск, установление контактов с зарубежными поставщиками.
• Калькулирование новых коммерческих проектов.
• Инфрмационно-аналитическое сопровождение.


B. Управление отделом продаж, доставки, сборки и рекламаций.
Планирование‚ организация и координация работ по проведению рекламных кампаний.
Разработка и расчёт прогрессивной системы мотивации персонала.
Подбор и обучение персонала. Ведение собеседований с кандидатами. Обучение: стандартам работы компании, «холодным» звонкам, общению с клиентами, ассортименту продукции.
Контроль выполнения индивидуальных ключевых показателей эффективности.
Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Формирование предложений высшему руководству о повышении эффективности торговли.
Логистика, организация иногородних командировок: размещение персонала, контроль хода работ, взаимодействие с представителем заказчика.

С. Организация консалтинговой деятельности в области сельского хозяйства методом проектного управления, подбор и обучение персонала. Переговоры на уровне первых лиц, взаимодействие с органами власти. Успешный проект в области маркетинга.

D. Реинжениринг столярного производства. Изучение рынка. Разработка стратегии развития, системы оплаты труда. Ценообразование. Калькуляция. Внедрение новых видов продукции и услуг. За два месяца подразделение выведено в число прибыльных. Осуществление поставки продукции на экспорт. Работа с зарубежным заказчиком. Привлечение инвестиций в производство строительных материалов, организация успешного сбыта продукции в период сезонного снижения спроса и кризиса в строительной отрасли. Формирование предложений высшему руководству о повышении эффективности производства.

E. Организация производственного предприятия с нуля. Управление, развитие, подбор и обучение персонала до 100 человек. Системная модернизация, реинжиниринг бизнес процессов, оборудования, продукции. Создание и развитие собственной торговой сети.

разработка стратегии развития системы оплаты и премирования труда;
маркетинг услуг, заключение договоров, ведение переговоров;
внедрение проектного управления, подбор и обучение персонала.

Выявление узких, проблемных, кризисных мест, ограничивающих развитие компании.

Подбор адекватных вариантов устранения препятствий в реализации замыслов.

Сканирование рынков на предмет обнаружения перспективных новых направлений деятельности или расширение присутствия компании.

Выработка конкретных предложений, подбор достаточного объема информации и предварительных расчетов для последующего принятия обоснованного решения.

Передача проектной информации узким специалистам: юрист, бухгалтер, технолог, менеджмент, …. до непосредственных исполнителей рабочих, продавцов и …

Внедрение обретенных компетенций в деятельность предприятия.

Вывод нового (существующего) направления на прибыльный уровень.

Вам может пригодиться мой опыт:

1. Организация цеха по производству стеновых блоков. Подбор, закуп, расстановка оборудования. Отработка технологии, обучение персонала. Составление организационной и технологической документации. Координация работ технических и транспортных служб.

2. Сдача в аренду сложной недвижимости. Привлечение целевых арендаторов. Организация снабжения и работ по реконструкции помещений под требования арендатора. Договорная работа.

3. Поиск, установление контактов с зарубежными поставщиками, курирование сделки по импорту. Бизнеспланирование различных вариантов по реализации проекта.

4. Управление отделом розничных продаж и доставки в филиале московской компании. Совершенствование системы мотивации персонала. Подбор и обучение персонала. Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.

5. Организация консалтинговой деятельности в области сельского хозяйства методом проектного управления, подбор и обучение персонала. Переговоры на уровне первых лиц, взаимодействие с органами власти. Успешный проект в области маркетинга.

6. Привлечение инвестиций в производство строительных материалов, организация успешного сбыта продукции в период сезонного снижения спроса и кризиса в строительной отрасли. Формирование предложений высшему руководству о повышении эффективности производства.

7. Реинжениринг столярного производства. Маркетинг. Стратегия развития. Система оплаты труда. Ценообразование. Калькуляция. Внедрение новых видов продукции и услуг. За два месяца подразделение выведено в число прибыльных. Осуществление поставки продукции на экспорт. Работа с зарубежным заказчиком.

8. Организация работ по восстановлению железнодорожных путей не общего пользования, сдача их в эксплуатацию.

9. Организация производственного предприятия с нуля. Управление, развитие, подбор и обучение персонала до 100 человек. Системная модернизация, реинжиниринг процессов, продукции.

10. Создание интернет-ресурсов различной направленности. Развитие корпоративных интернет-ресурсов самостоятельно и с привлечением сторонних исполнителей. Результат: получение дополнительных заявок, увеличение продаж, улучшение имиджа предприятий...

Компетенции:

Творческое управление, стратегическое планирование, системное развитие вверенного подразделения, большой практический опыт в организации производственных и коммерческих процессов, подборе и обучении персонала.

Управленческий опыт более 20 лет коллективами до 100 человек.

Выявление направлений деятельности и рыночных ниш с обеспеченным спросом, организация проектов с нуля.
Производственный и коммерческий опыт, позволяют синтезировать нестандартные решения, оригинальные подходы в области организации, ведения, развития, сохранения бизнеса.

Умение работать в условиях многозадачности.

Способность брать ответственность за принятие решений.

Нацеленность на результат, организаторские способности.

Пунктуальность, педантичность, честность, порядочность.

Предложение:

Организация проектов, стартапов с нуля.

Практическая реализация проектов любого уровня, темы, сложности.


Коммерциализация идей, патентов, изобретений.

Поиск, генерация идей: новых видов продукции, услуг, новшеств, инноваций; адаптация к конкретным условиям, трансформация в бизнес проекты (есть в наличии).

Предпроектная разработка возможных видов бизнеса с учётом имеющихся ресурсов и вариантов развития.

Рынкообразующие, импортозамещающие инновации (есть в наличии).

Подбор информации по интересующим отраслям, видам деятельности, продукции, перспективным направлениям (есть в наличии).

Поиск деловых партнеров по заданным критериям, предварительные переговоры.

Организационные инновации по снижению налогов и повышению конкурентоспособности бизнеса.

Альтернативные формы предпринимательства - возможны тренинги и разовые услуги по организации.

ОБШИРНЫЙ ОПЫТ, ПОДРОБНЕЕ ПРИ ВСТРЕЧЕ

Навыки

Уровни владения навыками
Глубокое исследование информации
Аналитические способности
Ведение деловых переговоров

Обо мне

Ответственность‚ аккуратность‚ педантичность, креативность, нацеленность на результат.
Способность к подбору, освоению информации. Претворение ее в конкретные действия.
Умение работать в команде, но предпочтение индивидуальной форме работы и ответственности.
Навыки работы с объемами информации.

Образование

Неоконченное высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2011
Самообразование, жизненный и профессиональный опыт

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения