- ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства (в том числе филиалов в г.Бийск и г.Камень-на-Оби): оформление приема, перевода и увольнения работников, учет предоставления отпусков; оформление командировок, учет рабочего времени, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, заполнение листков нетрудоспособности, оформление дисциплинарных взысканий работников, поощрений и другое; - подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, формирование кадрового резерва; - консультации по вопросам трудового законодательства; -взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами; -проведение наградной работы; - оформление предоставления социальных льгот, гарантий и материальной помощи работникам на основании Коллективного договора, -осуществление учета, подготовка отчетности и необходимых справок по работникам имеющим группу инвалидности, - работа с архивными документами предприятия и др. Штатная численность: 350 чел. Достижения: внедряю оптимальные пути решения кадровых вопросов, методы работы в коллектив, опираясь на свои знания и опыт.

- организация работы по комплектованию типографии кадрами, осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, формирование кадрового резерва; -взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам работы с персоналом; консультации по вопросам трудового законодательства; -организация ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства (своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам и др) -составление установленной отчетности как внутренней, так и внешней; -разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций, стандартов; -взаимодействие с контролирующими и разрешительными органами; -проведение наградной работы; -организация проведения аттестации (специальной оценки условий труда), повышения разрядов работникам; - мониторинг и анализ рынка труда; -ведение воинского учета на предприятии и др. Достижения: организация и налаживание полностью всей работы отдела (выход на новый уровень), привлечение в организацию узко-специализированных профессиональных кадров, организация воинского учета на предприятии «с нуля» (по результатам проверки награждена Почетной грамотой Начальника отдела ВК АК), возобновление поощрений за трудовые достижения коллектива предприятия, налаживание социально-психологического климата на предприятии. Штатная численность: 350 чел.

- обеспечение университета кадрами: поиск и подбор персонала; - ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства: учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации; оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа; учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; заполнение листков нетрудоспособности и др. - подготовка поздравлений со значимыми событиями в их жизни для ценных работников университета, работников городских и краевых администраций от имени ректора, -подготовка наградных документов и др. Штатная численность:2000 чел. Занималась ведением 450 чел. (полностью 3 факультета: преподаватели, специалисты+1 подразделение). Достижения: освоение на высоком уровне программы 1С «заработная плата и управление персоналом», внесла большой вклад в переход системы автоматизации деятельности в университете на «1С:Предприятие», положительные отзывы о качестве своей работе по результатам проверок труд инспекции.

юридический, магистр, юриспруденция

экономический,переквалификация, экономика труда и управление персоналом

математический, прикладная математики и информатика