Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла на сайте более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 43 года, родилась 9 октября 1981
Новосибирск, р‑н Заельцовский, готова к переезду, готова к редким командировкам
Где ищет работу
Санкт-Петербург
Все районыНовосибирск
Все районыБарнаул
Все районыЭкономист, специалист, инженер по труду и заработной плате, руководитель ОТиЗ
Специализации:
- Менеджер по компенсациям и льготам
- Экономист
Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа
График работы: полный день, удаленная работа
Опыт работы 21 год
Октябрь 2020 — по настоящее время
4 года 6 месяцев
НГАТОиБ (НОВАТ)
Новосибирск
Искусство, культура... Показать еще
Ведущий специалист по труду и заработной плате
• Учет расходов на персонал, отчетность:
- премирование, подготовка приказов,
- работа с аналитическими таблицами,
- суммированный учет рабочего времени.
- ведение отчетности, подготовка отчетности по труду и заработной плате для Министерства культуры.
• Описание бизнес-процессов:
- нормирование труда, составление фотографий рабочего дня;
- интервьюирование сотрудников;
- составление блок-схем;
- составление регламентирующих документов;
- методическое сопровождение разработки документации структурными подразделениями.
• Автоматизация отчетов 1С:
- моделирование процессов,
- составление ТЗ,
- тестирование результатов,
- доработка продукта;
- заполнение баз данных.
• Разработка регламентирующей документации:
- Положение о нормировании труда,
- должностных инструкций.
- премирование, подготовка приказов,
- работа с аналитическими таблицами,
- суммированный учет рабочего времени.
- ведение отчетности, подготовка отчетности по труду и заработной плате для Министерства культуры.
• Описание бизнес-процессов:
- нормирование труда, составление фотографий рабочего дня;
- интервьюирование сотрудников;
- составление блок-схем;
- составление регламентирующих документов;
- методическое сопровождение разработки документации структурными подразделениями.
• Автоматизация отчетов 1С:
- моделирование процессов,
- составление ТЗ,
- тестирование результатов,
- доработка продукта;
- заполнение баз данных.
• Разработка регламентирующей документации:
- Положение о нормировании труда,
- должностных инструкций.
Июнь 2011 — по настоящее время
13 лет 10 месяцев
Фриланс
Новосибирск
Экономист по труду
• разработка регламентирующих документов (Положений, Регламентов, должностных инструкций, рабочих инструкций),
• нормирование труда,
• анализ, оптимизация, описание бизнес-процессов,
• разработка, ведение штатного расписания и организационной структуры.
• нормирование труда,
• анализ, оптимизация, описание бизнес-процессов,
• разработка, ведение штатного расписания и организационной структуры.
Декабрь 2019 — Август 2020
9 месяцев
ГБУЗ НСО "Новосибирский областной клинический наркологический диспансер"
Новосибирск
Экономист
• Внедрение систем "Барс. Бюджет-Кадры", "Барс. Бюджет-Бухгалтерия":
- заполнение баз;
- составление ТЗ;
- тестирование;
- составление ТЗ на доработки;
- тестирование доработок;
- обучение персонала.
• Учет расходов на персонал, его автоматизация:
- расчет средне-списочной численности;
- составление штатного расписания;
- ведение штатной расстановки;
- подготовка приказов о премировании сотрудников;
- расчет стимулирующих выплат;
- ведение суммированного учета рабочего времени.
• Анализ расходов на персонал:
- анализ структуры ФОТ;
- составление отчетности.
• Оптимизация бизнес-процессов планово-экономического отдела.
- заполнение баз;
- составление ТЗ;
- тестирование;
- составление ТЗ на доработки;
- тестирование доработок;
- обучение персонала.
• Учет расходов на персонал, его автоматизация:
- расчет средне-списочной численности;
- составление штатного расписания;
- ведение штатной расстановки;
- подготовка приказов о премировании сотрудников;
- расчет стимулирующих выплат;
- ведение суммированного учета рабочего времени.
• Анализ расходов на персонал:
- анализ структуры ФОТ;
- составление отчетности.
• Оптимизация бизнес-процессов планово-экономического отдела.
Февраль 2018 — Ноябрь 2019
1 год 10 месяцев
000 "Мир вкуса"
Новосибирск
Ведущий экономист по труду и заработной плате
• составление штатного расписания;
• ведение штатной расстановки;
• разработка организационной структуры;
• пересмотр Положения о премировании;
• подготовка приказов о премировании сотрудников;
• ведение суммированного учета рабочего времени;
• составление, защита бюджетов ФОТ, контроль их исполнения;
• анализ структуры ФОТ;
• разработка систем мотивации персонала;
• автоматизация учета расходов на персонал.
• ведение штатной расстановки;
• разработка организационной структуры;
• пересмотр Положения о премировании;
• подготовка приказов о премировании сотрудников;
• ведение суммированного учета рабочего времени;
• составление, защита бюджетов ФОТ, контроль их исполнения;
• анализ структуры ФОТ;
• разработка систем мотивации персонала;
• автоматизация учета расходов на персонал.
Февраль 2017 — Февраль 2018
1 год 1 месяц
ЗАО "Экран-Энергия"
Новосибирск
Экономист по труду и бюджетированию
• составление штатного расписания,
• ведение штатной расстановки,
• пересмотр Положения о премировании,
• составление статистической отчетности по труду и заработной плате,
• подготовка приказов о премировании сотрудников,
• руководство разработкой должностных инструкций,
• составление, согласование документов для осуществления оплат,
• составление БДДС
• ведение штатной расстановки,
• пересмотр Положения о премировании,
• составление статистической отчетности по труду и заработной плате,
• подготовка приказов о премировании сотрудников,
• руководство разработкой должностных инструкций,
• составление, согласование документов для осуществления оплат,
• составление БДДС
Январь 2016 — Май 2017
1 год 5 месяцев
ООО "Компания Холидей"
Новосибирск
Менеджер службы по качеству и проектам
• описание бизнес-процессов,
• разработка регламентирующих документов, описывающих технологии и процессы (рабочих инструкций, Положений, Видений),
• разработка и тестирование программ обучения персонала технологиям и процессам компании,
• разработка функциональных матриц (должностных инструкций),
• оптимизация бизнес-процессов,
• оптимизация документооборота,
• ведение отчетности,
• консультирование персонала,
• автоматизация процессов,
• размещение информации на корпоративном портале,
• анализ, планирование.
• разработка регламентирующих документов, описывающих технологии и процессы (рабочих инструкций, Положений, Видений),
• разработка и тестирование программ обучения персонала технологиям и процессам компании,
• разработка функциональных матриц (должностных инструкций),
• оптимизация бизнес-процессов,
• оптимизация документооборота,
• ведение отчетности,
• консультирование персонала,
• автоматизация процессов,
• размещение информации на корпоративном портале,
• анализ, планирование.
Ноябрь 2013 — Октябрь 2014
1 год
ОАО "Кудряшовское"
Криводановка
Начальник ОТиЗ
• организация работы отдела,
• контроль выполнения заданий,
• ведение штатного расписания,
• ведение штатной расстановки,
• пересмотр организационной структуры предприятия,
• пересмотр Положения о премировании, Положения об оплате труда, Положения о компенсациях и льготах.
• составление отчетности по труду и заработной плате,
• планирование, контроль, анализ использования ФОТ,
• подготовка приказов о премировании сотрудников,
• руководство разработкой должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях,
• оптимизация бизнес-процессов,
• оптимизация документооборота,
• мониторинг рынка заработных плат,
• нормирование,
• расчет нормативной численности персонала,
• оптимизация деятельности персонала, подбор, обучение персонала,
• постановка задач специалистам IT в 1С, отверка результатов их работы,
• консультирование персонала,
• подбор персонала,
• анализ укомплектованности штата, динамики приема-увольнения, причин увольнения персонала.
• контроль выполнения заданий,
• ведение штатного расписания,
• ведение штатной расстановки,
• пересмотр организационной структуры предприятия,
• пересмотр Положения о премировании, Положения об оплате труда, Положения о компенсациях и льготах.
• составление отчетности по труду и заработной плате,
• планирование, контроль, анализ использования ФОТ,
• подготовка приказов о премировании сотрудников,
• руководство разработкой должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях,
• оптимизация бизнес-процессов,
• оптимизация документооборота,
• мониторинг рынка заработных плат,
• нормирование,
• расчет нормативной численности персонала,
• оптимизация деятельности персонала, подбор, обучение персонала,
• постановка задач специалистам IT в 1С, отверка результатов их работы,
• консультирование персонала,
• подбор персонала,
• анализ укомплектованности штата, динамики приема-увольнения, причин увольнения персонала.
Июнь 2013 — Ноябрь 2013
6 месяцев
Филиал СМУ 913 ФГУП "ГУССТ № 9 при Спецстрое России"
Новосибирск
Инженер по труду и заработной плате (в единственном числе)
• ведение штатного расписания,
• разработка Положения о премировании,
• составление отчетности по труду и заработной плате,
• планирование, контроль, анализ использования ФОТ,
• проверка нарядов, табелей учета рабочего времени,
• формирование расценок на строительно-монтажные работы,
• подготовка приказов о премировании сотрудников,
• разработка должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях,
• мониторинг рынка заработных плат,
• оптимизация деятельности персонала, подбор, обучение персонала,
• постановка задач специалистам IT в 1С, отверка результатов их работы,
• консультирование персонала.
• разработка Положения о премировании,
• составление отчетности по труду и заработной плате,
• планирование, контроль, анализ использования ФОТ,
• проверка нарядов, табелей учета рабочего времени,
• формирование расценок на строительно-монтажные работы,
• подготовка приказов о премировании сотрудников,
• разработка должностных инструкций и Положений о структурных подразделениях,
• мониторинг рынка заработных плат,
• оптимизация деятельности персонала, подбор, обучение персонала,
• постановка задач специалистам IT в 1С, отверка результатов их работы,
• консультирование персонала.
Сентябрь 2012 — Июнь 2013
10 месяцев
Торговый холдинг «Первый строительный фонд»
Новосибирск
Экономист по труду и заработной плате
• ведение штатного расписания,
• нормирование, хронометраж,
• экономические расчеты,
• проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности, работа с филиалами,
• мониторинг рынка заработных плат,
• оптимизация деятельности персонала,
• постановка задач специалистам IT в 1С, отверка результатов их работы.
• нормирование, хронометраж,
• экономические расчеты,
• проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности, работа с филиалами,
• мониторинг рынка заработных плат,
• оптимизация деятельности персонала,
• постановка задач специалистам IT в 1С, отверка результатов их работы.
Апрель 2012 — Сентябрь 2012
6 месяцев
Торговый холдинг «Сибирский Гигант»
Новосибирск
Экономист по труду и заработной плате
• нормирование,
• ведение суммированного учета рабочего времени,
• премирование,
• проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности,
• внесение изменений в организационную структуру,
• участие во внедрении системы KPI,
• работа с филиалами
• ведение суммированного учета рабочего времени,
• премирование,
• проверка табелей учета рабочего времени, графиков сменности,
• внесение изменений в организационную структуру,
• участие во внедрении системы KPI,
• работа с филиалами
Февраль 2007 — Июль 2011
4 года 6 месяцев
Барнаульский филиал ОАО"Кузбассэнерго"
Барнаул
Экономист по труду и заработной плате
• разработка должностных инструкций, Положений о структурных подразделениях,
• описание бизнес-процессов, составление блок-схем бизнес-процессов,
• разработка Положения об оплате труда, Положения о премировании,
• планирование и контроль ФОТ, численности персонала, работа с БДР (в части расходов на персонал),
• разработка и ведение штатного расписания,
• разработка организационной структуры, внесение изменений,
• премирование,
• ведение отчетности,
• составление и анализ документации,
• подготовка приказов,
• работа с аналитическими таблицами,
• проверка табелей учета рабочего времени, разработка графиков сменности,
• суммированный учет рабочего времени,
• подготовка стат. отчетности по труду и заработной плате,
• участие во внедрении системы KPI,
• участие во внедрении системы грейдов,
• руководство персоналом,
• адаптация, обучение персонала,
• консультирование, работа с филиалами,
• ведение переговоров,
• поиск информации, разработка методик.
• описание бизнес-процессов, составление блок-схем бизнес-процессов,
• разработка Положения об оплате труда, Положения о премировании,
• планирование и контроль ФОТ, численности персонала, работа с БДР (в части расходов на персонал),
• разработка и ведение штатного расписания,
• разработка организационной структуры, внесение изменений,
• премирование,
• ведение отчетности,
• составление и анализ документации,
• подготовка приказов,
• работа с аналитическими таблицами,
• проверка табелей учета рабочего времени, разработка графиков сменности,
• суммированный учет рабочего времени,
• подготовка стат. отчетности по труду и заработной плате,
• участие во внедрении системы KPI,
• участие во внедрении системы грейдов,
• руководство персоналом,
• адаптация, обучение персонала,
• консультирование, работа с филиалами,
• ведение переговоров,
• поиск информации, разработка методик.
Апрель 2004 — Январь 2007
2 года 10 месяцев
ОАО "Алтайэнерго", Барнаульская ТЭЦ-2
Барнаул
Техник по учету
• анализ первичной документации,
• расчет аналитических показателей,
• ведение отчетности.
• расчет аналитических показателей,
• ведение отчетности.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Скурпулезно работаю с разнородной информацией, люблю и умею находить закономерности и автоматизировать почти любую работу. Если операция повторяется больше двух раз, ее можно и нужно автоматизировать.
Хобби - паперкрафт.
Хобби - паперкрафт.
Образование
Высшее образование
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения