Заместитель директора по медицинской части

• Управление врачебным составом медицинского центра;
• Внутренний контроль качества и безопасности медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством
• Контроль эффективности работы подразделений по KPI
• Стандартизация работы врачей, контроль врачебного уровня клиентского сервиса в клинике
• Анализ финансовой эффективности деятельности врачебного состава центра;
• Повышение эффективности использования материальных ресурсов (помещений, оборудования и т.д.)
• Аналитика показателей эффективности и медицинской статистики
• Администрирование операционной деятельсности клиники
• Разработка и внедрение новых услуг/ технологий/ лечебных программ/ в рамках деятельности учреждения.

Требования:

1. Высшее медицинское образование;
2. Управленческий опыт в должности заведующего, заместителя главного врача или главного врача, руководителя подразделения/отдела;
3. Действующий сертификат «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;
4. Выраженные организаторские и лидерские качества, управленческая харизма, умение увлекать и вовлекать людей;
5. Трудолюбие и желание работать в интенсивном графике (ненормированный рабочий день), режим многозадачности;
6. Системный подход и самоорганизация, внимательность к деталям и нацеленность на результат;
7. Порядок и грамотность в мед.документации;
8. Тактичность и дипломатичность, ориентация на длительную стабильную работу в центре.

1. Трудоустройство по ТК РФ.

2. Выплата заработной платы без задержек

3. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования с руководителем. Система мотивации содержит постоянную часть и переменную составляющую за результаты достижения результатов и показатели KPI

4. Прохождение ежегодного медосмотра,

5. Корпоративная дисконтная карта для льготного медицинского обслуживания к клинике

6. Внутренняя парковка для личного автотранспорта

7. Комфортное рабочее место с кондиционером, современной оргтехникой

8. Годовая подписка на правовой медицинский справочник