Главный механик

Барнаул, Канатный проезд, 81

Требуемый опыт работы: 1–3 года

По состоянию здоровью (возможно с категорией В).

Возможно без службы в армии.

Полная занятость, полный день. Ненормированный рабочий день( за ненормированный рабочий день предоставляется дополнительных 10 дней отпуска).

Должность среднего начальствующего состава (при наличии выслуги лет, предусматривает присвоение звания лейтенант- майор)

Обязанности:
Выпуск автотранспорта на линию. Содержание автотранспорта, оборудования учреждения в работоспособном состоянии. Приобретение запчастей, ремонт ТС, учёт и списание. Контроль за проведением текущего ремонта. Соблюдение требований охраны труда в учреждении.

Преимущества и условия работы:
— !!!!Выход на льготную ПЕНСИЮ, через 12,5 лет службы!!!!
— гарантия стабильности на протяжении всей службы;
— возможность карьерного роста;
— полный социальный пакет сотрудника силовых структур Российской Федерации;
— гарантированное присвоение звания "лейтенант внутренней службы" сотрудникам с высшим образованием.
— выслуга зачитывается на льготных условиях из расчета 1,5 года выслуги за 1 год службы;
— всем сотрудникам ФСИН России предоставляются возможность получения путевок в ведомственные оздоровительные учреждения, расположенные в различных регионах нашей страны;
— получение медицинской помощи в медицинских учреждениях ФСИН России и МВД;
— заработная плата от 50000 рублей (зависит от выслуги, звания и т.д) + премии по итогам квартала, года + материальная помощь;
— компенсация выплаты за поднаем жилья в размере 3 600 рублей ежемесячно, при наличии трех членов семьи 5400;
— предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 40 суток+ дни за выслугу лет+ дорога к месту проведения отпуска и обратно;

- Дополнительный отпуск от 10 суток за ненормированный рабочий день
— медицинское страхование;
— бесплатная форменная одежда.

- при общей продолжительности службы 10 и более лет возможность постановки на очередь для произведения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения;
​
- санаторно-курортное и медицинское обеспечение вне зависимости от продолжительности службы;
​
- первоочередное предоставление учебных мест детям сотрудников УИС в дошкольных и школьных образовательных учреждениях