HR BP/Специалист по персоналу

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы - Компания "ШТУЦЕН" (Stutzen.ru), федеральный поставщик автозапчастей.

Осуществляем продажу и логистику запчастей для легковых, грузовых автомобилей и спецтехники по России и странам СНГ.

В связи с интенсивным развитием, компания ищет в свою команду активного, вовлечённого, желающего воплотить свои навыки профессионала, готового включиться в деловую жизнь коллектива и не боящегося работать с изменениями.

Ваши будущие задачи:

- Выстраивание партнерских взаимоотношений с бизнесом;
- Выстраивание эффективных HR-процессов;
- Участие в реорганизации структуры компании, реинжиниринге бизнес процессов, планирование численности, нормирование и тд.;
- Поиск, найм и адаптация персонала;
- Обучение и развитие персонала;
- Работа с текучестью;
- Разработка и поддержание систем мотивации, как материальной, так и нематериальной;
- Участие в разработке и внедрении корпоративной культуры;
- Управление отделом, включая специалистов кадрового учёта.

Наши ожидания от Вас:

- Опыт работы в роли HR специалиста – от 2-х лет или HR BP/Руководитель отдела персонала от года

- Экспертность в HR-функциях: подбор и адаптация персонала, разработка систем мотивации, набор, удержание и обучение и развитие персонала различных подразделений (руководителей, продавцов /закупщиков, ИТ-специалистов, водителей, кладовщиков);

- Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в процессы компании, позитивное мышление. Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;

- Продвинутый уровень Excel, Power Point, 1С, либо другими специализированными ПО;

- Умение работать в изменениях.

График работы и достойное вознаграждение готовы проговаривать по итогам собеседования. Мы вас ждем!

Ключевые навыки

Адаптация
Кадровый менеджмент
Подбор сотрудников
Кадровый резерв
подбор руководителей
Оптимизация численности персонала
Управление сотрудниками в регионах
Аттестация персонала
Управление HR брендом
Подбор персонала
Адаптация персонала
Корпоративная культура
Рекрутмент
Оценка кандидатов
Внутренние коммуникации
Оценка персонала
Управление командой

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Барнаул, улица Короленко, 40к1

Вакансия опубликована 18 мая 2024 в Барнауле

Похожие вакансии